I compensi dei principali dirigenti nel mercato britannico hanno registrato una crescita significativa nell’ultimo periodo. Secondo quanto riportato da Investment Week, la remunerazione mediana dei CEO delle società quotate nell’indice FTSE 100 è aumentata del 18% tra il 2024 e il 2025.
Il dato evidenzia un incremento dei pacchetti retributivi per i vertici aziendali delle società che compongono il principale indice azionario del Regno Unito. La cifra citata si riferisce specificamente al valore mediano, distinguendosi quindi da un calcolo basato sulla media semplice o sul totale dei compensi erogati.
Nel contesto di questo rialzo, la pubblicazione indica una competizione per l’attrazione dei migliori talenti a livello globale. Tale dinamica viene presentata come il quadro di riferimento in cui si inserisce l’aumento delle remunerazioni per i dirigenti del FTSE 100.
Le informazioni fornite si limitano al confronto annuale tra l’esercizio 2024 e quello 2025, focalizzandosi sull’entità percentuale dell’incremento per i chief executive officer delle società incluse nel listino.